Fonte de dados meteorológicos: wetterlang.de

I Concurso de Boas Práticas e Inovação na Gestão Pública de Oriximiná: Prêmio “Chico Florenzano”

PUBLICIDADE

i-concurso-de-boas-praticas-e-inovacao-na-gestao-publica-de-oriximina:-premio-“chico-florenzano”

Iniciativa reconhece servidores municipais que desenvolvem projetos inovadores e contribuem para a melhoria dos serviços públicos e da qualidade de vida da população.

A Prefeitura de Oriximiná, por meio da Secretaria Municipal de Eficiência Governamental, lançou oficialmente o I Concurso de Boas Práticas e Inovação na Gestão Pública, que leva o nome de Prêmio ‘Chico Florenzano’, em homenagem a uma das personalidades que marcaram a história do município. A proposta é reconhecer e premiar servidores municipais que desenvolvem projetos capazes de gerar impactos positivos na administração e no atendimento à população.

O concurso é uma oportunidade para que funcionários públicos, em equipes de três a seis integrantes, apresentem iniciativas que contribuam efetivamente para a modernização dos serviços, aumento da eficiência e melhoria da qualidade de vida dos moradores de Oriximiná. A expectativa da gestão municipal é transformar ideias inovadoras em soluções práticas que beneficiem diretamente a comunidade.

De acordo com o regulamento, podem participar servidores efetivos que atuam nos órgãos da administração direta e indireta do município. O foco são projetos que tragam melhorias reais, com resultados mensuráveis, nas mais diversas áreas da gestão pública, como saúde, educação, infraestrutura, meio ambiente, assistência social, entre outros.

O prêmio também tem objetivos claros: incentivar a criatividade dos servidores, reconhecer as boas práticas desenvolvidas no âmbito municipal e divulgar experiências bem-sucedidas que possam ser replicadas em outras secretarias ou setores da administração. Além disso, busca consolidar uma cultura de inovação no serviço público local, estimulando uma gestão mais moderna, eficiente e centrada nas necessidades dos cidadãos.

Para mais informações acessa aqui os documentos para se inscrever.

Texto de Patrício Coimbra

Mais recentes

PUBLICIDADE

Rolar para cima